EltexОкружная улица, 29В, г. Новосибирск, Россия, 630020
Основано на 5 отзывах
4.2
Игорь Кох
Рейтинг 3.0/5.0
Дата публикации: 27 июня, 2023
Ответ: "Eltex"""
Компания активно занимается разработкой и производством физических устройств в сфере телекоммуникаций на своем собственном заводе, постоянно стремясь к применению самых современных технологий. Однако, высшее руководство больше уделяет внимание производственной деятельности и общей деятельности завода, чем развитию и поддержке профессиональных кадров.
Стабильная ЗП, комфортные условия работы, частичная компенсация питания и фитнеса — вот основные преимущества данной работы.
Положительными аспектами являются также адекватное руководство и отличный коллектив. Работа интересная и позволяет сталкиваться с сложными и нетипичными задачами. Сроки выполнения всегда сжаты, но это также считается плюсом, так как поддерживает нас в постоянном тонусе. Карьерный рост здесь непредсказуем и зависит от наших интересов — мы можем развиваться как вертикально, так и горизонтально.
Создалось впечатление, что сотрудницы отдела кадров сталкиваются с большой нагрузкой в процессе проведения собеседований. Вероятно, именно поэтому есть проблемы с обратной связью. В то же время, само собеседование проводится на высоком уровне, все вопросы задаются корректно. По интервью осталось положительное впечатление.
Комфортные рабочие условия, белая заработная плата и предоставление дотации на питание — главные плюсы.
Но за полгода работы я была удивлена некомпетентностью некоторых сотрудников — они не все разбираются в процессе проектирования и даже не все понимают роли Главного Инженера-проектировщика (ГИП) и обязанностей инженера. Если ГИПам всего 26-28 лет, они не имеют достаточного опыта и понимания процесса проектирования, не говоря уже о выполнении обязанностей ГИПа.
Компания активно занимается разработкой и производством физических устройств в сфере телекоммуникаций на своем собственном заводе, постоянно стремясь к применению самых современных технологий. Однако, высшее руководство больше уделяет внимание производственной деятельности и общей деятельности завода, чем развитию и поддержке профессиональных кадров.
Просторный и чистый офис с комфортными рабочими условиями.
Удобная развозка до ближайшей станции метро.
Руководитель демонстрирует приемлемый уровень работы.
HR-менеджер Людмила — дружелюбная и любезная девушка.
Деятельность компании вызывает интерес своей отличительной спецификой от типичных для России проектов.
Словосочетания «Нано-«, «Рос-» технологии, «Оборонэкспорт», и даже сама фамилия Чубайс, магически звучат и навевают ощущение величия.
Белая заработная плата, а также дополнительные 100 рублей на питание.
Стабильная ЗП, комфортные условия работы, частичная компенсация питания и фитнеса — вот основные преимущества данной работы.
Положительными аспектами являются также адекватное руководство и отличный коллектив. Работа интересная и позволяет сталкиваться с сложными и нетипичными задачами. Сроки выполнения всегда сжаты, но это также считается плюсом, так как поддерживает нас в постоянном тонусе. Карьерный рост здесь непредсказуем и зависит от наших интересов — мы можем развиваться как вертикально, так и горизонтально.
Создалось впечатление, что сотрудницы отдела кадров сталкиваются с большой нагрузкой в процессе проведения собеседований. Вероятно, именно поэтому есть проблемы с обратной связью. В то же время, само собеседование проводится на высоком уровне, все вопросы задаются корректно. По интервью осталось положительное впечатление.
Комфортные рабочие условия, белая заработная плата и предоставление дотации на питание — главные плюсы.
Но за полгода работы я была удивлена некомпетентностью некоторых сотрудников — они не все разбираются в процессе проектирования и даже не все понимают роли Главного Инженера-проектировщика (ГИП) и обязанностей инженера. Если ГИПам всего 26-28 лет, они не имеют достаточного опыта и понимания процесса проектирования, не говоря уже о выполнении обязанностей ГИПа.